Des enquêtes réelles, structurées avec DUPAIN.

Des cas d’usage concrets, décrits avec le consentement des personnes et cabinets concernés. Les dossiers sensibles restent anonymisés : ce qui compte, c’est la méthode.

Cabinet d’avocats — droit social

Structurer un dossier de harcèlement moral, de la plainte à la synthèse

Comment un cabinet spécialisé organise les pièces, les témoignages et la chronologie d’une enquête pour harcèlement moral avec DUPAIN.

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Direction des ressources humaines — groupe industriel

Centraliser une enquête pour discrimination menée par une équipe RH

Comment une équipe RH interne suit une enquête pour discrimination sur plusieurs sites, en conservant la trace des décisions prises à chaque étape.

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